Дата: 27.05.2013
Умелые, но дешевые рабочие руки — вот кто нужен Новосибирску
Ситуация на рынке труда Новосибирска существенно улучшилась за прошедший год, при этом есть, еще к чему стремится и над чем стоит задуматься. Главной проблемой остается дисбаланс кадров и вакансий: среди соискателей доминируют граждане с высшим образованием, в то время, как на рынке труда востребованы простые рабочие специальности. Большинство таких вакансий подразумевает определенные физические нагрузки, поэтому они в большей степени рассчитаны на мужчин. Среди безработных граждан доля женщин доставляет около 67%. 75% заявленных в службе занятости вакансий – рабочие специальности. С марта 2012 года до марта текущего года уровень безработицы снизился на 0,2% и составляет 1,3%, напряженность рынка труда – 0,6 человек на должность.
Производство, по информации веб-портала "Труд.ком", стоит номером один в рейтинге отраслей по количеству поступающих заявок от работодателей. Среди самых актуальных вакансий Новосибирска отмечены:
- грузчики;
- инженеры;
- мастера;
- механики;
- промоутеры;
- директоры по продажам;
- машинисты по управлению различным оборудованием;
- уборщики помещений;
- продавцы;
- водители.
Средняя зарплата в Новосибирской области – 23 500 рублей в месяц, в России – 26 000 рублей. Продавцы зарабатывают около 20 000 рублей, бухгалтера – 21 000 рублей, программисты – 45 000 рублей, инженеры – 43 000 рублей, мастера – 46 000 рублей. Самые низкие доходы у жителей сельской местности и бюджетников. Большую часть банка вакансий центра занятости составляют должности с зарплатой не выше 15 000 рублей в месяц.
Улучшения на рынке труда
Растет число граждан, которые проходят переквалификацию, с начала года около 30% безработных из числа зарегистрированных прошли курс переобучения, 73% повысили квалификацию. В ходе реализации ряда правительственных программ центрами занятости активно трудоустраивается несовершеннолетняя молодежь, замещаются временные вакансии, безработные привлекаются к общественным работам, предоставляется возможность сменить специализацию молодым мамам, находящимся в декретном отпуске. Государство выделяет субсидии на организацию рабочих мест для инвалидов, а также проводятся в центрах занятости обучающие семинары по созданию собственного бизнеса и ярмарки вакансий. Свыше 3 500 вакансий с начала года поступили от работодателей для иногородних соискателей, среди которых большинство – это строительные специальности, водители, экспедиторы, грузчики.
